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马斯克跌入至暗时刻

2018-08-21 15:31? 来源:第一财经 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源:第一财经

创业20年来,马斯克创造了很多伟大的奇迹。而如今,他正在经历人生的至暗时刻。

马斯克不仅面临市场对Model3量产计划的质疑,还不断被?#36164;?#29305;斯拉股票的空头激怒,全球媒体也用更加严厉的目光审视他。重压之下,马斯克通过Twitter草率地宣布了一项激进的计划,要将特斯拉私有化。

这条未经任何人审核的消息,在社交网络上引起轰动,立竿见?#26263;?#25289;升了特斯拉的股价,却令马斯克和特斯拉董事会陷入了尴尬,他们不得不与下达传票的监管部门对簿公堂。

马斯克跌入至暗时刻丨科技心语

一向自负不可一世的马斯克在上周末接受《纽约时报》专访时,表现出了罕见的脆弱。他承认?#32422;?#35201;承担太多责任,以至于他的身体已经?#34892;?#21147;不?#26377;摹!?#34429;然特斯拉从运营的角度来看,最糟糕的阶段已经过去,但从我个人的角度来?#25285;?#26368;糟糕的时刻还未到来。见到?#19994;?#26379;友们,他们也都开始为?#19994;?#24515;。”马斯克一度哽咽。

不过他的示弱不仅没有博得市场的同情,反而被认为有失水?#36857;?#29305;斯拉股价当天大跌近9%,成为两年来表现最糟糕的一天,市值蒸发数十亿美元。

马斯克的处境也许很多创业者都感同身受。他们自身非常优秀,才华出众,富有远见,世界也需要他们的超前想法。但正是因为他们的过人之处,令他们变得孤独、不被理解,往往偏执自我,不懂得处理和身边人的关?#25285;?#23481;易缺失亲人和朋友的支?#38047;?#29233;,也没有掌握如何给予别人爱的技能,因此他们的精神世界的成长并不完整。

所以我们也能理解,为什么马斯克会说?#32422;?#27599;晚都在失眠与安眠药当中做选择。特斯拉董事会认为,他的一些行为已经受到了服用安眠药的影响,安眠药甚至不但不能使其入睡,反而使得他对Twitter上瘾,没日没夜地在社交媒体上发表言论。而且,马斯克还坚持不会停止使用社交媒体。

马斯克可能是特朗普之外,最爱发Twitter的美国名人了。他回忆起?#32422;?#21457;送那条决定命运的私有化Twitter的早晨,他和女友醒来后,两人像往常一样早锻炼,之后马斯克就开着他的ModelS去了机场,这条Twitter正是他在去机场路上发出的。当时他还在犹豫到底应该在股价419美元时私有化还是420美元时私有化,最终选择了一个整数。

抵达机场后,马斯克乘坐他的私人飞机飞往内华达州的特斯拉超级电池工厂,在那里他察看了特斯拉的组装线。当天晚上,马斯克?#33267;?#22812;飞回硅谷,继续和特斯拉的高层开会一直到第二天凌晨。

如此大的工作强度并不是常人能够承受的,创业者需要放弃和家人、和朋?#20005;?#22788;的时间。就像马斯克?#32422;核?#30340;,从2001年开始他就没?#34892;?#36807;一天完整的假期。就连?#32422;?月28日生日那天,也是24小时加班加点工作,没有见朋友,什么也没有。参加弟弟的婚礼,他只提前了两小时到,婚礼结束后,立?#20174;?#39134;回公司总部。

如果真的每周要工作超过120个小时,也就是平均?#21051;?#24037;作近20个小时,那么任何人都有可能控制不住?#32422;?#30340;情绪,容易被激怒——马斯克对分析师不?#22836;常?#20063;能被理解。毕竟像亚马逊的贝索斯那样,?#21051;?#33021;不调闹钟,保证8小时睡眠睡到自然醒,还能和妻子享用早餐的创始人不多。

创业者要在工作和生活中?#19994;?#24179;衡确实是非常难得的。有时甚至是选择了创业这条路,就意味着要放弃过正常人的生活,可能很久都见不到身边最亲近的人,也可能因为工作压力过重而对身边的人改变态度。

在精神的重压之下,能够熬过去并坚持到底的人寥?#20219;?#20960;,他们也是最终能够成功的那一小部分人。如果撑不下去,那么就只能退出,让位给其他人,比如Uber去年被?#21364;侵暗?#21019;始人卡兰尼克,他在承受?#26031;?#21496;发生的一系列丑闻的压力后,又因家庭发生变故而无法继续向前。

有传言称特斯拉去年开?#23478;?#30452;在物色一位能够为马斯克分担重压的2号人物,不过马斯克否认了这一说法。很显然,他还没有计划放弃董事长和CEO两个职务中的任何一个,尽管他口头上表示,如果能够?#19994;?#19968;个比他做得更好的人选,他立刻就会让出?#32422;?#30340;位子。但毕竟?#32422;呵资?#21019;立的公司,就好像是?#32422;?#30340;孩子,没有人愿意拱手相让。

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